3大
价值主张：客户价值、社会价值、长期价值
6项
组织行为准则覆盖廉洁合规、团队协作、创新试错等维度
120+
年度专项培训与分享活动，赋能员工成长与跨部门协同
40%
中高层管理者来自一线业务或联合创造项目，确保组织敏捷
文化基因：同心同行，共创共赢
我们坚信农业是长期事业，惟有与客户、合作伙伴、员工共同成长，才能实现真正的可持续发展。水米田文化的核心是“可信赖、可持续、可共创”。
- 以客户成功为导向，在每一个环节提供超越期望的解决方案。
- 坚持安全合规与绿色低碳，用责任守护食品安全与生态环境。
- 倡导公开透明的沟通机制，尊重多元与创新，赋能每位员工。
使命
让每一份农产品的旅程透明、可信、可持续；让农业从业者与消费者都能共享产业升级红利。
愿景成为全球农业与食品领域最值得信赖的中国企业。
价值观与行为准则
核心价值观
- 客户为先：以客户成功检验工作成效，敢于承担终局责任。
- 诚信守约：坚守食品安全底线，讲信誉、重契约，与伙伴共担风雨。
- 协同高效：跨部门协作，打破信息壁垒，让数据驱动决策。
- 创新为恒：鼓励试错与迭代，以技术和模式创新推动行业升级。
行为准则
01 | 以终为始：明确目标、拆解路径、交付结果。
02 | 真实透明：事实说话、数据驱动，及时复盘。
03 | 坚守底线：安全、合规、风控一票否决。
04 | 成长共赢：尊重个体价值，鼓励持续学习与分享。
人才发展与组织建设
A
人才梯队建设
建立“青苗—骨干—专家—合伙人”四级人才发展体系，提供差异化培养路径。
B
学习与成长平台
水米田学院联合高校与行业协会，打造农业科技、食品安全、供应链等专项课程。
C
激励与认可
实施绩效共创机制、项目分红计划与股权激励方案，激发团队创新动能。
D
健康与关怀
提供全方位健康保障、心理关怀与家庭友好政策，打造有温度的职场。
可持续发展承诺
绿色生产
推广水肥一体化、病虫害绿色防控与循环农业模式，力争2030年前单位产量碳排放下降35%。
乡村共富
通过订单农业、农技培训、数字化赋能，带动2000+农户增收，打造共富示范乡村。
社会责任
发起“水米田星光计划”，资助乡村教育、生态修复与应急救援项目，累计投入超900万元。
伙伴与员工的承诺
我们相信，只有与员工、合作伙伴共享价值，企业才能实现长期繁荣。水米田欢迎认同长期主义、愿意拥抱变化的伙伴加入，共同打造面向未来的农业生态。